WIR BEGLEITEN
DEINE DIGITALE TRANSFORMATION
DU MÖCHTEST ETWAS ÄNDERN?
Möchtest du auch in Zukunft wettbewerbsfähig sein?
Wünschst du dir mehr Flexibilität?
Möchtest du IT nutzen, statt dich darüber zu ärgern?
Willst du in deinem Unternehmen den Kunden noch mehr in den Fokus stellen?
Benötigst du effizientere Arbeitsabläufe?
Es gibt gute Gründe, über Veränderungen in deinem Unternehmen nachzudenken. Du bist mit deinen Wünschen und Anforderungen in guter Gesellschaft. Viele Unternehmer nennen auf die Frage, was sie verändern möchten: Flexibilität, Wettbewerb, Kommunikation und Reputation.
FLEXIBILITÄT
Produktivität
Mobilität
Work-/Life-Balance
KOMMUNIKATION
Interne Kommunikation
E-Mail Flut
externe Kommunikation
WETTBEWERB
Wettbewerbsfähigkeit
Innovationsdruck
Kundenfreundlichkeit
REPUTATION
Attraktivität für Arbeitnehmer
Spannend ist, das alle zusammenhängen!
WAS BRINGT DIR DIGITALE TRANSFORMATION?
Digitale Transformation, also das Umstellen auf computergestützte Abläufe, steigert Effizienz, Wettbewerbsfähigkeit und Cashflow.
Lasse dich dabei begleiten! Wir unterstützen dich und deine Mitarbeitenden, Innovationen zu generieren und erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam ermitteln wir ungenutzte Geschäftspotentiale und machen sie für dich messbar.
Erfahre von uns, welche Mehrwerte IT und Digitalisierung bieten. Mit unserem Wissen und unserem starken Netzwerk stellen wir dir alles zur Verfügung, was du brauchst, um dein Geschäftspotential zu entfalten.
COMPETITIVENESS
Erhaltung und Steigerung
der Wettbewerbsfähigkeit
CONTRIBUTION
Mitwirkung & Beteiligung der Mitarbeiter zur Steigerung der Abeitgeberattraktivität
COMPLIANCE
Einhaltung von branchen-üblichen oder gesetzlichen Regularien
CASHFLOW
Erhalten oder Verbessern von ROI, Net Present Value
SO FUNKTIONIERT'S
1. DEIN ZUKUNFTS-WORKSHOP
Mit dir und deinen fähigsten Mitarbeitenden führen wir einen eintägigen Zukunfts-Workshop durch. In drei Schritten ermitteln wir gemeinsam euer Potential.
Schritt eins: Es geht um euch. Nur um euch. Wir erforschen eure Unternehmenslandkarte: Wie arbeitet ihr? Wer sind eure Kunden? Welche Ideen habt ihr für die Zukunft? Gibt es etwas, das euch zur Veränderung zwingt?
Schritt zwei: Input. Was müsst ihr über Innovation und Transformation wissen? Und wie könnt ihr das erfolgreich umsetzen?
Schritt drei: Zahlen. Was genau behindert euch bei der Arbeit? Wo könnt ihr mehr Einnahmen erzielen? Wie gross ist das ungenutzte Geschäftspotenzial in Franken und Rappen. Auf dieser Basis können wir gemeinsam entscheiden, welche Themen ihr in welcher Reihenfolge angehen möchtet (s. unten).
2. POTENTIALE PRIORISIEREN
Du entscheidest, in welcher Reihenfolge du Schwachstellen beheben und Potentiale ausschöpfen möchtest. Wir gehen diese Themen gemeinsam mit dir und – bei Bedarf – mit unseren Netzwerkpartnern an. Unsere Erfahrung zeigt: Dein Einsparpotential liegt oft bei mehr als 30% der jährlichen Lohnsumme.
Das Beispiel unten zeigt die Welt eines KMU mit 10 Mitarbeitenden. Gern bringen wir dich mit weiteren Referenzkunden in Kontakt.
3. ZIELE UND STRATEGIE FESTLEGEN
Wir unterstützen dich, langfristige Ziele und kurzfristige Meilensteine festzulegen. So kannst du mit deinem Team immer wieder Erfolge feiern, und alle bleiben motiviert bei der Sache. Du erhältst von uns einen Strategievorschlag – die Basis, um weitere Schritte zu planen.
4. UMSETZEN!
Du hast entschieden, welche Themen du angehen möchtest. Von uns erhältst du für jedes Thema ein Konzept, das du gemeinsam mit uns und vor allem gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden umsetzen kannst. So werden Veränderungen nicht nur verkraftet, sondern sogar begrüsst. Dein Geschäft blüht auf.
5. ERFOLGE FEIERN
Du wirst schnell merken, dass sich etwas verändert. Du erkennst die Erfolge schon an der Motivation deiner Mitarbeitenden. Die Investition in dein Unternehmen wird sich in weniger als einem Jahr bezahlt machen.
Die freien Ressourcen kannst du in spannende Projekte und mehr Kundenzufriedenheit investieren – ohne auch nur einen Franken Personalkosten mehr auszugeben. Was ist dein nächstes Projekt?
